1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
點擊屏幕下方小電話，創建并投遞簡歷，即可與企業聯系
聯系時請說是在烏蘭察布招聘網看到的~
任職資格：
1、僅限女生
2、年齡25-35歲以內。
3、有較強行政能力。
4、有商務接待經驗者優先。
5、會飲酒。
6、有親和力且責任心強；
上班時間 8:00-12:00   13:00—17:00

烏蘭察布招聘網敬告各位求職者：此企業已經過烏蘭察布招聘網認證，可放心聯系 如有不實立即舉報

1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發布，其內容及因之產生的后果，均由發布者承擔，與本站無關。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。 我要舉報>>>